史蒂夫·乔布斯教给了这个行业什么？ 

这就够了！我们都知道，史蒂夫·乔布斯已经辞去了苹果公司首席执行官的职务。而关于他辞职后苹果公司将会如何发展的问题，整个行业几乎已经被太多的故事和理论论调所淹没。 

上周出现的我个人最喜欢的标题是：“乔布斯辞职为苹果的竞争对手打开了大门”，当然来自路透社的报道也毫不逊色！苹果的竞争对手们通常落后于苹果6个月甚至一年的时间！而来自美国《圣荷西信使报》（San Jose Mercury）的经典报道——“史蒂夫乔布斯辞去苹果公司CEO职务，震惊整个高科技世界！”，你读来又感受如何呢？ 

请给我力量吧！乔布斯最近已经克服了胰腺癌、并进行了肝脏移植手术，疾病已经折磨得他骨瘦如柴。每个人都知道，他无法再继续担任CEO职务，并且我敢肯定，好像除了《圣荷西信使报》外，没有人会对他的下台感到惊讶。

最令人惊奇的是，任何接替乔布斯职位的继任者都将会提出一些疑问：乔布斯为后来者做的计划，还不及苹果公司内部一个细致的接替流程！ 

最流行的说法（也可能是离事实最远的一个）是：自从乔布斯于1997年重返苹果公司以来，他已经一手策划（从构思到获得令人震惊的成功） 了苹果公司的每一款产品。 

乔布斯已经创建了一种文化，而这种文化吸引了那些不想被传统的企业结构搞得与世隔绝的杰出人才。他已经吸引了合适的人才；并且给了他们一个能够大施拳脚的发展环境，并努力在工作中保持他们的个性，以至于竞争对手们对于接下来苹果会发出什么奇招一无所知。 

苹果的成功，可以归因于乔布斯已经创造的环境，以及苹果公司看似层出不穷的创新。正当你在想苹果可能不会再有一些新东西和创新时，惊喜又来了！这必然会成为一个行业标准，苹果确实做到了这一点。