富士康再次为工人加薪

在苹果iOS设备装配制造工厂劳动条件的审查过程中，富士康已经宣布为员工加薪，这是其自2010年以来第三次为员工加薪。
 
据路透社报道，台湾富士康之前已经将其深圳工厂初级工的工资提高到每月1800元（286美元），现在如果员工能够通过技术评估的话，其工资将上升到每月2200元。
 
富士康在一份声明中指出，其现在为初级工支付的薪水，已经远远高于当地政府制定的最低工资标准。
 
三年前，初级工每月的工资为900元。继2009年和2010年接连不断有员工自杀后，富士康的劳动环境成为了全球审查的主题。随后，富士康开始为员工加薪。
 
2010年晚些时候，有报道透露，富士康的合同制造工厂的劳动条件，就像是一个集中营。
 
苹果（已经参与了针对富士康劳动条件的审议，尽管其只是富士康众多客户中的一员）于上周宣布，其已经要求总部设在美国的公平劳工协会（FLA）调查其所有的装配供应商的劳动条件，其中也包括富士康。
 
FLA首席执行官Auret van Heerden在接受彭博社采访时表示，FLA已经确定富士康有大量问题需要解决。

van Heerden的这些评论与其上周早些时候的观点明显不同。上周早些时候，他表示富士康工厂的劳动条件远远好于中国制造工厂的标准。

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http://www.telecomasia.net/content/foxconn-lifts-workers-pay-again